Liemgiani, L. (2018) “PENGARUH KOMPENSASI, HUBUNGAN INTERPERSONAL, KESEMPATAN BERPRESTASI DAN KONDISI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANGIL”, Manajemen & Bisnis Jurnal, 4(2), pp. 46-56. doi: 10.37303/embeji.v4i2.105.