Liemgiani, Liemgiani. 2018. “PENGARUH KOMPENSASI, HUBUNGAN INTERPERSONAL, KESEMPATAN BERPRESTASI DAN KONDISI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANGIL”. Manajemen & Bisnis Jurnal 4 (2), 46-56. https://doi.org/10.37303/embeji.v4i2.105.