LIEMGIANI, L. PENGARUH KOMPENSASI, HUBUNGAN INTERPERSONAL, KESEMPATAN BERPRESTASI DAN KONDISI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANGIL. Manajemen & Bisnis Jurnal, v. 4, n. 2, p. 46-56, 11 set. 2018.